Sous les thèmes de la bienveillance et de la santé mentale, nous vous proposons cette semaine la lecture suivante, tirée de Les Affaires, édition d’août 2023 :
« Savez-vous vraiment comment vont vos employés ? »
« Dans le cadre d’une étude dont les résultats ont été diffusés le 9 août 2023, l’organisme souhaite mettre en lumière les facteurs qui augmentent les cas d’absentéisme et de présentéisme causé par des soucis comme la dépression ou encore l’anxiété. Or, il est difficile de réellement les apprécier, puisque les travailleurs semblent minimiser les conséquences de leurs enjeux de santé mentale sur leur performance.
Nos résultats suggèrent que, parce que les employés craignent d’être stigmatisés ou de perdre leur emploi, leurs réponses concernant les absences pour des raisons de santé mentale présentent systématiquement des problèmes de fiabilité», rapporte-t-on dans le document d’une quarantaine de pages. »