Être membre

Services offerts

L'ADDS offre une gamme de services à ses membres. Certains d'entre eux sont complémentaires à ceux dispensés par la SAQ, alors que d'autres vous sont offerts grâce à la collaboration de partenaires extérieurs.


Le traitement de dossiers courants avec la SAQ

À titre de représentante des directeurs et directrices de succursale, l'ADDS intercède auprès des dirigeants de la SAQ dans le but d'influencer les décisions prises sur :

Les conditions de travail des directeurs et directrices de succursale

  • La rémunération (salaire de base, prime au rendement, etc.)
  • Les avantages sociaux (assurance collective, régimes de retraite, etc.)
  • L'adaptation aux réalités sociales (conciliation travail-famille, changements démographiques, etc.)

La gestion des ressources humaines, telle que santé psychologique, bilan de santé, etc. 

Le rôle et la description de poste des directeurs et directrices de succursale

La dotation

  • Critères de nomination + affichage.
  • Démarches pour diversifier et améliorer les possibilités de plan de carrière, tant à l'intérieur de la Division Exploitation et Développement des réseaux de vente, que dans d'autres divisions.

Développement de notre « employabilité »

  • La formation des directeurs et directrices de succursale
  • Un processus continu afin d'améliorer le niveau de connaissance des membres

Dossiers individuels

Programme d'aide au personnel, Multi-volet

  • L'ADDS fournit une aide financière lorsque le nombre de visites couvertes par le service d'aide au personnel de la SAQ est atteint.

Assistance technique et financière lors de l'exercice du droit d'appel

  • Service conseil lors de litiges avec la direction ou un supérieur (avec l'aide d'experts : procureurs, consultants, etc..).
  • Si vous avez des questionnements, n'hésitez pas à communiquer avec nous et si nous pouvons vous conseiller dans votre décision, nous le ferons; sinon nous vous réfèrerons à des personnes ressources.
  • Dépôt de plainte ou contestation officielle.

Partenaires et collaborateurs extérieurs 

  • L'ADDS a conclu des ententes de services ou rabais de groupe avec des partenaires tels La Capitale Assurances générales inc., le Fonds de solidarité de la FTQ. De même que la Caisse Desjardins de l'Administration et des Services publics.
  • L'ADDS est membre de la Coalition de l'encadrement en matière de retraite et d'assurance (CERA) qui grâce au partage de nos expériences et actions communes visent l'atteinte d'une reconnaissance accrue de la contribution des cadres au succès des organisations où ils travaillent; reconnaissance qui se traduit notamment par le biais de l'amélioration de leurs conditions de travail et la mise en place de programmes de développement personnel et professionnel.
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