Le traitement de dossiers courants avec la SAQ
L’Association est le porte-voix des gestionnaires de succursale qu’elle représente avec fierté et conviction. À titre de porte-parole, elle :
S’assure du maintien et de l’équité des conditions de travail des directeurs et directrices de succursale, particulièrement de :
- La rémunération (salaire de base, rémunération variable, etc.);
- Les avantages sociaux (assurance collective, régimes de retraite, programme d’aide aux employés et à la famille, etc.);
- L’adaptation aux réalités sociales (équilibre vie personnelle / vie professionnelle, changements démographiques, etc.);
Collabore avec la SAQ pour les aspects liés à la gestion des ressources humaines
- La planification de la main-d’œuvre
- La gestion de rendement
- Le développement professionnel
- La formation continue
- La santé et sécurité au travail
Participe aux discussions touchant de près ou de loin l’exercice des fonctions des gestionnaires de succursales
- Rencontres trimestrielles ADDS-RH-Ventes
- Comité Santé et Mieux-Être
- Comité Gestion de changement TimeSphere
Dossiers individuels
Programme de support général, multi-volet
Support personnalisé selon les besoins, dont notamment:
- Coaching personnalisé par un coach expert
- Aide à l’élaboration d’un plan d’action
- Prise en charge du dossier auprès des différents collaborateurs de la SAQ
- Accompagnement pendant une absence prolongée ainsi qu’au retour
Assistance technique
Support personnalisé selon les besoins, dont notamment:
- Service conseil lors de litiges avec la direction ou un supérieur (avec l’aide d’experts : procureurs, consultants, etc..).
- Service conseil lors de litiges avec l’assureur, avec l’aide d’experts
- Dépôt de plainte ou contestation officielle.
- Accompagnement lors d’enquêtes (sécurité, harcèlement psychologique, etc.)
Partenaires et collaborateurs extérieurs
L’ADDS a conclu plusieurs ententes de partenariats afin de bonifier son offre de services aux membres
- Rabais et accompagnement exclusifs aux membres de l’ADDS/SAQ chez Beneva
- Partenariat avec la Caisse Desjardins de l’Administration et des services publics
- Différents rabais corporatifs sont offerts aux membres de l’ADDS : consultez la Section Membres pour plus de détails !
- L’ADDS est membre de la Coalition de l’encadrement en matière de retraite et d’assurance (CERA), une organisation vouée à la défense des intérêts des cadres de la fonction publique et parapublique, membres des associations et fédérations partenaires. Elle représente ses partenaires auprès du Gouvernement du Québec, de Retraite Québec, de SSQ Assurance et des autres organisations liées au Régime de retraite du personnel d’encadrement (RRPE) et du Régime d’assurance du personnel d’encadrement des secteurs public et parapublic.
Activités
Activités rassembleuses et vie associative
L’ADDS/SAQ organise annuellement différentes activités afin de rassembler ses membres
- Tournoi de golf
- 5 @ 7 régionaux
- Causeries virtuelles
- Et bien plus encore …
Formations
Afin de contribuer au développement professionnel de ses membres, l’ADDS/SAQ offre des formations, avec ses partenaires, dont :
- Gestion du stress et des priorités
- Outils informatiques (Office 365)
- Formations à la carte (UniqueCoaching)
- Listes de lectures et capsules informatives, via le groupe privé Facebook